«Самое лучшее оружие — у вас между ушей, под скальпом. Разумеется, если оно заряжено!»
Р.Хайнлайн
Выпуск №12 (Facebook)
Конфликты, несогласие и преодоление конфликтов
«Если два коммуниста не могут договориться по вопросу,
имеющему оборонное значение, значит, один из них – враг.
Мне сейчас некогда выяснять, кто из вас враг.
Я вернусь через час…» (с) Л.П.Берия
Конфликты происходят с каждым из нас. У кого-то чаще, у кого-то реже. Если у вас нет конфликтов — скорее всего вы умерли. Мы встречаемся с друзьями, соседями, просто прохожими, и как только у нас возникают общие интересы с другим человеком — жди конфликта. Кто-то умеет их решать быстро, успешно и иногда даже не догадывается, что вот это был конфликт. А кто-то работает с конфликтами не осознанно и не очень умело. В этой статье мы обсудим, как научиться распознавать конфликтные ситуации, извлекать из них выгоду и решать конфликты. А также попробуем разобраться, все ли конфликты необходимо решать.
Для начала нашего обсуждения стоит уточнить, что же именно мы понимаем под словом «конфликт»:
Конфли́кт — наиболее острый, категоричный, эмоциональный способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм. Конфликты являются движущей силой развития при их мирном, конструктивном решении.
Читать далее Думай! Выпуск №012: Конфликты, несогласие и преодоление конфликтов →